1.1. Objet du contrat. En vertu du présent contrat, le concédant accorde au licencié une licence gratuite, non exclusive, limitée, révocable et non transférable ou ne pouvant faire l'objet d'une sous-licence, valable pendant la durée du contrat et dans le monde entier, le droit d'utiliser les icônes.
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.2. Méthodes d'utilisation. L'étendue des droits du Licencié au titre de la licence non exclusive comprend le droit de reproduire les Icônes, de les mettre à la disposition du public, ainsi que le droit de les retravailler. L'utilisation des Icônes de toute autre manière non expressément autorisée par le Contrat est interdite.
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.3. Objectifs de l'utilisation. Le licencié a le droit d'utiliser les icônes à des fins personnelles et commerciales. Toutefois, les objectifs d'utilisation des icônes ne sont pas absolus et sont limités par les termes et conditions du présent contrat.
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.4. Droits sur les icônes. Tous les droits exclusifs sur les icônes appartiennent au détenteur des droits. Le Concédant déclare et garantit qu'il dispose de tous les droits nécessaires pour accorder au Licencié une licence non exclusive. Aucune des dispositions du contrat ne signifie l'aliénation au profit du preneur de licence du droit exclusif sur les icônes.
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.5. Information sur les droits d'auteur. Lors de l'utilisation des icônes de quelque manière et à quelque fin que ce soit dans le cadre du présent contrat, le preneur de licence est tenu de faire figurer sur les icônes les informations relatives au droit d'auteur : "Icônes de Tilda Publishing, lien -
https://tilda.cc/".Le texte d'information sur les droits d'auteur doit être placé à côté de l'icône, être accessible, lisible et contraster avec l'image d'arrière-plan. Le lien placé dans le texte doit être actif et permettre une transition vers le site du concédant. Les informations relatives au droit d'auteur peuvent être affichées par le licencié sous quelque forme que ce soit si cet affichage garantit le respect des conditions susmentionnées.
En cas de doute sur l'exactitude de l'emplacement des informations relatives au droit d'auteur, il est recommandé au licencié de demander l'approbation du concédant à l'adresse suivante :
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